در مرداد ۱۴۰۰، افزایش میزان تولید در کارخانه نوبران منجر به استخدام نیروهای جدید در بخش تولید شد. به همین دلیل و جهت آشنایی این همکاران تازه با ضوابط عمومی اداری، استانداردهای بهداشتی و ایمنی در تاریخ ۲۰ مرداد ۱۴۰۰ جلسه آموزش بدو ورود برای کلیه کارکنان جدید و بازآموزی برای همکاران قدیمی در محل کارخانه تشکیل شد.

